關於這篇文章,我們想讓你知道的是⋯⋯
隨著人類對動物心智的理解更加深入,開始重視牠們的情緒需求與痛苦感受,並透過科學證實,以獎勵為主的方式,能使動物學習的更有效率。因此所謂的「正向訓練」就此誕生....。
撰文|陳信安 編輯|梁亦白 設計|邱泰元
談到動物訓練,一般飼主肯定都會聽過「正向訓練」。對它的了解大概就是「拿零食獎勵狗,讓牠做出我希望的動作;當牠犯錯的時候,選擇忽略就好了。」零食獎勵幾乎跟訓練畫上等號,但所謂正向訓練的觀念並非只有獎勵而已。
正向訓練是什麼?
正向訓練是以關係為主的訓練方式,從科學的角度來看,我們可以藉由分辨狗狗當下想要的是什麼,給予狗狗喜歡的東西來正面增強狗狗好的行為,搭配拿掉狗狗喜歡的東西,來削弱狗狗不好的行為,藉此引導牠們主動選擇做出人想要的正確行為。
從了解狗狗的邏輯、行為的產生與可能發展的走向,再逐步設計訓練,在這過程中不打狗或罵狗,讓行為的矯正達到更好的成效。
不打罵就是正向訓練嗎?
許多訓犬師標榜自己不打罵狗,還能快速根治狗的行為,讓飼主以為找到救星,實則不然。訓犬師在訓練中所採用的技巧或輔助的工具,若是讓狗狗以另一種形式得到恐懼害怕與脅迫:例如以製造聲響嚇狗狗,減少行為的產生,無形中反而是增加狗更多的壓力。
正確的正向訓練是不會以任何方式造成狗狗生理或心理的傷害。
狗狗沒問題,就不用正向訓練了吧?
很多飼主常常在事情發生了才急著要解決或進行訓練,但其實在狗狗有問題行為產生之前,建議飼主平時就應建立一套與狗狗溝通的工具,像是最基本的服從訓練(如坐下、喊名字招回、等待、趴下)。
飼主能從簡單的訓練互動中建立一個合作的基礎,外,除了讓飼主更了解狗狗的狀態與能力,也能增進培養狗狗好的抗壓性,讓狗能從快樂與自主的角度來學習。
「不以權威、剝奪來控制狗的行為,但追求讓狗兒學會眾多能力來適應人類社會,這是我們保護或說愛狗的方式。」小魯媽這麼說。
若是採取嚇阻、權威為主的訓練,主人在過程中給予狗的不適、害怕、擔憂感,除了會破壞人狗間的信任與互動關係外,狗更可能因此變得神經質、敏感、易怒、自閉等情況,問題不但沒有改善,反而容易衍生出其他的問題。
因此當代訓練多講究「以關係為主的訓練方式 (Relationship-based training) 」,也就是追求人犬正向的關係,透過滿足狗狗的基本需求、了解狗狗的肢體語言及學習動機,再不斷的修正、調整、磨合,甚至是讓狗狗主動的學習、訓練,藉以達到關係的平衡。
在訓練前,飼主要先建立與狗狗的信任關係,最初是可以先觀察狗兒的表達方式,慢慢理解後,試著做好環境上的管理、排除狗狗非必要的生活壓力(如不規律的作息、高壓環境、不當教養、空間與資源被搶奪等),也不要強迫狗,或讓牠感受到害怕恐懼。讓狗狗能先建立安全感、想跟主人親近。
接著飼主可以從狗兒能力所及的程度開始,並建立有效的口頭、零食獎勵,讓狗狗知道牠只要做了就百分之百會得到好結果(獎勵),逐漸建立起對於主人的信任感。再從中去訂立生活細部的規則,設計不同的情境來與狗狗互動練習,提升牠們面對未知、困難的能耐。
國際上目前以相關科學原理來推廣正向訓練,並附有訓犬師認證的機構如:
- 知名訓練師Jean donaldson 所領導的Academy for Dog Trainers
- Pat Miller所創辦的Peaceable Paws
在台灣目前有從事正向訓練的訓犬師認證機構則有:
- James O'Heare成立的Companion Animal Sciences Institute
關於訓練,首先你一定要先知道:
一個新行為的養成需要時間,主人必須明白當誘惑比起獎勵更吸引牠的情況下,狗狗不可能會執行新的行為,所以訓練的情境應該設計從最低刺激開始循序漸進,讓狗在低刺激下學習技能才會有成效。
獎勵不一定都要是食物,對狗來說只要給牠想要的事情,就是種獎勵。例如:放棄尿別人家門口做記號,得到聞花盆的機會。
對狗來說,補償的概念很重要,讓狗狗知道主人不會一直剝奪、放棄沒有什麼,
可以避免牠們壓力的累積。
訓練的同時也要先進行場勘、做好環境管理,確保訓練情境中不會有造成狗狗壓力的人事物。
正向訓練著重在了解狗狗的情緒、需求,藉由問題拆解的方式,逐步讓狗狗自主去學習、改善問題。因此在狗狗問題發生時,正向訓練有一套解決問題的SOP,需要反覆的進行訓練與拆解,並不是馬上給予狗狗零食、獎勵牠就能讓問題得到根治。
Q1 為什麼當下不可以生氣?要怎麼做到沒有情緒?
狗狗透過「結果」來學習,主人如果緊張、害怕、生氣,都會在當下影響狗狗,除了產生不好的連結外,造成狗狗的情緒波動也會影響學習成效,甚至是造成傷害及陰影,導致下次遇到類似情境時,牠的反應更強烈。
因此飼主應展現最低的情緒,不要在狗狗情緒激動時揍牠、大吼大叫、拖走牠,而是採取較為溫和的方式,像是忽略、安撫、慢慢的等待狗狗平復等方式來處理。
Q2 那要怎麼阻止狗狗不對的行為?
除了忽略、安撫、等狗平復外,主人可以透過服從訓練,用「來、走囉」的口令方式,讓狗狗能中斷當下的行為,知道跟著主人走就對了,避免衝突再發生。
或事前能建立讓狗狗紓壓的默契管道,如在意識到狗狗緊張的當下,練習讓狗狗可以透過跑跑、吃零食的方式來轉移當下負面的情緒。
Q3 阻止以後,問題就解決了嗎?
像是吠叫、亂尿尿等問題,飼主當下雖然阻止、將狗狗帶離案發現場,但問題並沒有根治。因此針對不同的情況,飼主首先需尋找造成狗狗壓力的來源,設法排除壓力。
同時也要模擬當時情境,透過基本指令的練習,搭配計畫,慢慢的增加狗狗的抗壓性,讓牠學習應對機制,或是改變狗狗對於情境的負面連結。
主人也能從練習中,觀察到狗狗的肢體語言,預測事情可能的走向,模擬好面對不同突發狀況時的退場技巧。
Q4 只要跟狗狗說「不行」就好了嗎?
當下說了不行之後,也要給予狗狗補償,比如説給予牠其他的需求(如聞別的草地、咬別的玩具),或是獎勵任何主人樂見的行為,藉此營造更多替代行為(如害怕時靠在人身上、坐下、趴著等)。
除此之外,安撫狗狗的情緒也是事發當下必須要做的事情,若是狗狗很激動、很害怕,飼主應該要學著去了解用什麼樣的方式才能讓牠趕快復原,才不會留下陰影。
「飼主判斷狗狗行為的時候常常是用錯誤的擬人化。」小魯媽說道。
主人在判斷行為前,應先學習狗的肢體語言。狗藉由外顯的動作、身體姿態、臉部表情、聲音等來表達溝通、進行社交,或反射壓力、狀態。人可觀察到的肢體結果,來判斷狗當下的感受,或分析是否為壓力的反射行為,藉此可作為與狗的溝通,或預測狗接下來可能的發展。
若人忽視狗狗前三個所表現的肢體語言,或以處罰的方式來解決,就會使狗的壓力過大。嚴重可能導致狗產生強烈情緒,無法溝通、控制,因而有攻擊或失控的行為產生。
雖然正向訓練看起來是營造人狗雙贏的訓練,但是飼主在執行上仍然有一些困難存在。
就訓練技巧而言:
就使用情境而言:
正向訓練對於某些飼主而言太過於理想化,因為在狗狗發生問題或衝突的當下,採取正向訓練可能沒有辦法馬上化解問題,飼主能嘗試的只有在事後嘗試改善,站在狗狗的角度下去做調整。正因以狗為出發點的概念,必須不斷的去了解狗狗,嘗試各種不同方式才有可能讓問題好轉,對於飼主來說或許會有些窒礙難行,甚至在過程中感到挫折,而放棄正向訓練。
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