RUBHUB APP的目標是改變台灣按摩業現狀，
讓按摩師有更多自由、增加台灣人賺外快的工作機會、學習一技之長。 #

台灣按摩業逐漸成為觀光客來台時的必體驗項目，加上台灣人熱愛按摩的習性，使的按摩業的市場日漸龐大。
而在市場逐漸龐大的情況下，按摩師傅的數量沒有呈正比成長，由於店家來客量眾多，導致常常有客人卻沒有按摩師的問題，而流失不少顧客，進而衍生出支援型按摩師的存在。

經過4-5年經營LINE群，支援模式已經成熟，一區的支援師傅已經達到300-400人
台北全區目前約為800-1000位支援按摩師及店家(不含新北、桃園、台中、高雄）
一位支援型按摩師薪資約為4.5萬，而10萬以上並不少見。

為何想改成APP經營？ #

使用LINE群經營了4年多的時間，由於時間彈性抽成高，不被規矩束縛，許多師傅開始轉向支援型態，
這也導致店家人手嚴重不足，只能在群組詢問是否有按摩師願意支援並給予更高的報酬。
久而久之變成惡性循環。然而在這幾年的LINE群經營下也衍生不少問題。

例如:
1.支援師傅品質無法控管、騷擾顧客、儀容不整、吃檳榔、放店家鴿子…等行為。
2.支援師傅互相搶單，私下討好店家，讓群組成員無法有效達到工作平均分配。
3.店家須冒險犧牲商譽才能補足人力上的不足(因為師傅品質參差不齊)。 #

並且由於台灣法律因素，台灣80%的店家和駐店按摩師簽屬承攬契約，
實為雇傭之契約條件，並非店家願意冒著違法風險，貪小便宜。
而是店家無力承擔需要支付底薪給駐店師傅。
所以在新聞上，時常看見類似的報導不斷上演。

RUBHUB如何解決問題？#

RUBHUB的出現將拯救店家也提高師傅競爭力，
利用評分機制改善師傅的服務品質，評分到達門檻的高分師傅可接到府服務訂單。
並利用系統自動演算平均分配師傅訂單，讓師傅在服務過程不需在盯著手機搶訂單。
店家方也不需要再為了雇傭契約煩惱，聘用這麼多駐店師傅在店裡，增加成本。
RUBHUB的出現不僅解決了店家痛點，也讓店家有一款能帶來導客效益的媒合APP

RUBHUB對你/妳有什麼影響？#

身在按摩業的技師都知道，按摩業是一個自由且薪資不低的行業，如果正常上班，
要低於4萬也是挺不容易的，且破10萬薪水的按摩師大有人在。
你可能會想，按摩這麼累，我才不想做。
其實只是你不懂如何正確施力，節省力氣而已。
只要一技之長在手，各處也會挖角。
例如：台灣冬季是按摩淡季，正值夏季的澳洲便會開始尋找按摩師。

如果你/妳也喜歡自由，隨時可以加入RUBHUB掌控自己的上班時間，
比起外送美食，單趟的薪資絕對不會讓你失望。
RUBHUB提供的是工作機會、一技之長、工作時間自由。
RUBHUB會和合作店家提供教學服務，讓有志者也能加入我們的行列！

而單身為消費者也喜歡按摩的你/妳，
可以透過RUBHUB尋找到安全、價錢相對較低的技師到府服務。
也可以透過RUBHUB尋找住家附近的按摩店，透過平台預約即可享有店內價折扣優惠。

RUBHUB如何操作？#

如上圖RUBHUB 在服務端有兩種模式可以使用店家
據點模式：開啟APP後可以顯示自身位置，也可以看見附近店家，點選各店家標示即可快速預約，比享受比店內價更優惠的按摩價格。

到府服務模式：RUBHUB也提供更便利的按摩體驗，使用者不須出門即可及時媒合到評分達門檻的高分師傅，
對於安全性及師傅的掌握性，RUBHUB有系列的配套措施把關，待產品上線後會再行公開。
致力讓使用者可以感受到使用RUBHUB的安全性、便利性、舒適性。

時程規劃-RUBHUB已開發中#

回饋方案

為了改變台灣按摩產業，將服務整合，創造更多工作機會，並且提供教學學習一技之長。
為了這個企劃能夠達成，我們需要募資達成這個大夢想，在此提供了幾種贊助及回饋方案。

◖關於我們##

我們是在按摩業從事7-8年的師傅，深入在按摩業多年。
深知這個市場的龐大，根據消基會統計，按摩業產值已達250億元，
我們希望將按摩產業加入科技增加服務品質，

我們是熱血的青年，但不代表我們不夠嚴謹。
將科技代入傳統產業，不僅解決供需兩方的問題；
且帶來了許多工作機會、兼職，習得一技之長。

我們努力改變自身的工作環境，發想了這個平台，
尋找了適合的技術合作夥伴，並且保持熱忱的去執行每一步計畫。
從LINE群經營開始，到現在開發RUBHUB，一步步的在實現當初的構想。
雖然我們年輕，經濟有限。但依然想完成這個困難的任務，
我們已經投入開發，但資金嚴重不足，
如果你/妳對支持我們，請幫助我們募資成功，
我們會用行動，去回覆您的支持。
因為我們有夢，也勇於追夢。

客服聯絡信箱｜ 2020RUBHUB@gmail.com

FB 官方粉絲團｜ https://www.facebook.com/Rubhub-104790097694140

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