計畫更新 #12--現代Gender不賣車 EP10|職場性騷百百態,遇到可以怎麼辦?

「蛤?你男生連這個都抬不起來喔?」「你今天穿這樣腿好長喔,我都忍不住一直看。」  「以我們的交情,難道不可以這樣嗎?」妳/你是否也曾聽過這些讓人心裡「警鈴大作」的話?卻因為對方用讚美包裝,或礙於職場交情而選擇隱忍?✨本集節目精華:•

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計畫更新 #11--聲援「境外性騷淪孤兒?空服工會提釋憲!」

桃園市空服員職業工會3月6日舉辦「境外性騷淪孤兒?空服工會提釋憲!」記者會,長期關注性騷擾議題的現代婦女基金會出席聲援。境外發生「國人對國人」的性騷擾,目前類似案件依現行法規,縱使性騷擾調查成立,政府仍無法依結果開罰行為人。我們強調,...

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計畫更新 #10--「升級政府企業措施,強化職場性騷防治」記者會

性平三法修正案上路將屆滿二週年,其中修法幅度最大的《性別平等工作法》除要求主管機關建置相關規範及指引協助企業,更課予雇主防治責任。勞動部於修法之初曾不斷強調「先求有、再求好」,我們看見雇主雖逐漸意識到防治責任的重要性,然而員工對於公司...

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計畫更新 #9--拒絕醫界狼醫!現代婦女基金會提出四大訴求

針對近日桃園婦產科醫師偷拍事件,我們感到極度遺憾與憤怒。為了不讓診間成為傷害的溫床,我們要求政府與醫界立即落實改革!⚖️ 四大核心訴求:1️⃣明確懲戒:訂定分級懲戒指引,不讓狼醫輕縱。2️⃣資訊透明:完整揭露事件處理資訊,保障民眾知情...

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計畫更新 #8--Podcast《現代Gender不賣車》上路啦!

不知道你有沒有發現,生活中,總有一些奇怪或卡卡的地方呢?這些可能就是藏在我們日常的Gender怪事。透過節目,我們會分享自己或工作中遇到的真實故事,和大家聊聊關係、聊聊剛看完的電視劇、聊聊職涯瓶頸、聊聊性別日常,聊聊我們可能早就察覺,...

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計畫更新 #7--【請幫忙填寫問卷】你的聲音, 能促成一個安全友善的職場環境

近年職場性騷擾防治意識逐漸提升,企業雇主應依法完善職場的性騷擾防治措施,我們好奇,雇主們做了哪些作為?員工們有感嗎?因此希望透過問卷調查,了解身為員工的您的感受與想法,以了解雇主的防治作為是否真實貼近員工期待、想望,進而對雇主、主管機...

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計畫更新 #6 --感謝您的力量!2025 年度執行成果報告與未來展望

親愛的贊助者您好:

國內#metoo浪潮讓我們看見,還有許多受害者在暗處等待援手。感謝您在2025年的挺身支持,這份力量已轉化為實質的服務與倡議行動。在過去的一年,我們共同完成了以下成果:

守護人身安全:讓惡意收斂

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計畫更新 #5【歡迎報名講座】無聲的獵捕 ─ 當偷拍犯罪入侵,你可以怎麼做?

你是否曾在上廁所、健身、更衣、泡溫泉,甚至是租屋或住宿時,感到一絲不安?原本平凡的日常,卻可能早已落入陌生人窺伺的鏡頭中。近年來,偷拍事件頻傳,從更衣室、廁所到私人住處,早已無孔不入。在台灣,每15人就有1人,曾在毫不知情的狀況下被偷...

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計畫更新 #4-【歡迎報名講座】揭秘「創意私房」--偷拍產業鏈與性勒索的黑幕

黃姓藝人非法持有兒少性影像一案,近日引起社會廣泛討論,許多網友紛紛留言表示應公布「創意私房」涉案高級會員名單,顯現對於兒少性剝削零容忍的態度。

然而你可能不知道的是,「創意私房」案件揭露了隱身在暗處的偷拍與性勒索帝國,背後是一條...

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計畫更新 #3--【請幫忙填寫問卷】你的聲音,可以促成改變📢

近年來,兒少和成人被偷拍、散佈私密影像、騷擾侵害等事件層出不窮,我們是否能停止這些行為帶來的傷害與影響?現代婦女基金會誠摯邀請您填寫「

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計畫更新 #2 --2024年成果報告

親愛的贊助者您好,metoo 事件仍層出不窮,感謝您在2024年的支持,讓我們得以持續推動服務及倡議工作。我們除了提供個案服務之外,也同步推廣大眾預防教育以及營造友善職場環境,並針對社會上發生的新聞事件提出相關呼籲及聲明。2024年度...

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【回饋品寄出通知】感謝您的捐款支持!

親愛的捐款者您好,我們近日已寄出捐款回饋品,請您留意掛號包裹。
若您尚未收到回饋品,或是回饋品有任何問題,歡迎來信或來電與我們連繫。【聯絡專區】

02-2391-7133#301
吳小姐

wendywu@38.org.tw

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